年初，城建分公司緊緊抓住安全這一主線，明確安全工作目標，率先制定安全生產工作計劃，簽訂安全生產目標責任狀，嵌牢安全管理責任鏈條，強化日常安全管控，深入排查安全隱患，把穩(wěn)安全風向標，取得實實在在的成效，2個項目榮獲2024年度“內蒙古自治區(qū)建筑施工安全標準化示范工地”榮譽稱號，上半年，安全形勢運行良好。
城建分公司提前部署安全工作，及時制定2025年《安全生產工作計劃》《職業(yè)健康工作計劃》《生態(tài)環(huán)境保護工作計劃》，并在新春過后首次安委會上由分公司總經(jīng)理與領導班子成員、安全總監(jiān)、機關各部門、各項目部分別簽訂了《2025年度安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護責任狀》，明確了安全責任和獎懲辦法，做到安全組織機構健全、責任考核到位。在此基礎上，為進一步細化落實安全管理各項工作，分公司以“四個強化”護航項目履約，一是強化安全管理各項規(guī)章制度，規(guī)范安全施工行為，重點規(guī)范外用工的安全管理制度，嚴格外用工施工前、施工中各個環(huán)節(jié)的管控力度，與外用工簽訂安全協(xié)議，安全保險、健康合同后方可上崗；二是強化管理人員和外用工的安全教育和培訓力度，開展重大事故隱患判定標準學習11次，受教育495人次。每月組織一次專項培訓，每周一開展安全教育，不定期開展臨時用電培訓、“班組高效溝通實務”培訓、危大工程管理培訓，培訓覆蓋在建項目全體管理人員和作業(yè)隊伍。三是強化安全活動的組織和檢查力度，對在包工程和外地工程加強檢查次數(shù)和頻次，在“五一”“十一”黃金周等重大節(jié)日開展安全大檢查，確保節(jié)日安全，同時開展常態(tài)化消防、危大工程、臨時用電、高處作業(yè)檢查和帶班檢查，做到“深入一個現(xiàn)場、解決一個問題、補齊一個短板”，有效遏制安全事故發(fā)生。在此基礎上，為各工地充實安全員和三類人員持證數(shù)量，在各班組建立安全監(jiān)督崗，專門負責工地安全檢查，查隱患、查違章作業(yè)，對查出的安全隱患和違章作業(yè)，毫不留情，予以懲處；四是強化安全投入，徹底消除安全隱患。今年，分公司黨政十分重視安全工作，嚴格按照《安全生產費用管理辦法》提取安全投入費用，今年一季度完成安全投入288.64萬元，稀土永磁共享基地、中儲糧等6個項目超額完成一季度安全投入指標，目前，分公司19個在建工程都不同程度地配備了安全管理經(jīng)驗豐富的安全員緊盯在施工現(xiàn)場，其間，工地安全設施齊備、作業(yè)人員安全意識、自我防范能力不斷提高，形成公司上下齊抓共管的安全氛圍，為全年完成安全環(huán)保各項指標奠定了堅實的基礎。
簽訂2025年度安全環(huán)保目標責任狀
開展安全培訓
